{"id":516,"date":"2016-07-27T13:50:25","date_gmt":"2016-07-27T12:50:25","guid":{"rendered":"http:\/\/updent.upol.cz\/?page_id=516"},"modified":"2022-04-22T09:50:38","modified_gmt":"2022-04-22T08:50:38","slug":"qa2022","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.updent.upol.cz\/index.php\/qa2022\/","title":{"rendered":"Q&A 2022"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Va\u0161e ot\u00e1zky a odpov\u011bdi p\u0159edn\u00e1\u0161ej\u00edc\u00edch 2022<\/span><\/strong><\/p>\n

Ing. Tom\u00e1\u0161 Ko\u0161umbersk\u00fd<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Jak je to s \u201cp\u0159im\u011b\u0159en\u00fdm ziskem\u201d? M\u016f\u017eu m\u00edt leg\u00e1ln\u011b kalkulaci se ziskovost\u00ed i t\u0159eba 40%?
    \n<\/strong>ANO. Hranice nep\u0159im\u011b\u0159enosti za\u010d\u00edn\u00e1 n\u011bkde nad 60 %<\/li>\n
  2. Je vhodn\u00e9 platit i sestru s ohledem na obrat? Abych ji motivoval k „rychlej\u0161\u00ed“ pr\u00e1ci?
    \n<\/strong>Pacient plat\u00ed za \u010das. Budete-li rychlej\u0161\u00ed, zaplat\u00ed tedy m\u00e9n\u011b, tak\u017ee nadbyte\u010dn\u00fd sp\u011bch nen\u00ed \u017e\u00e1douc\u00ed. Je t\u0159eba se „trefit“ do zaobjednan\u00e9ho \u010dasu, a ten vyu\u017e\u00edt. Sestra by m\u011bla m\u00edt pevnou mzdu s jistou slo\u017ekou „osobn\u00ed ohodnocen\u00ed“ jako p\u0159\u00edplatek (snaha, komunikativnost, …)<\/li>\n
  3. Ako teda najlep\u0161ie percentu\u00e1lne rozdeli\u0165 tr\u017eby? Mzdy \/ n\u00e1klady (spotrebny materi\u00e1l) \/ dlhodobe invest\u00edcie?
    \n<\/strong>Cca: 45% mzdov\u00e9 n\u00e1klady, 10% stoma materi\u00e1l, 10% technologie a vybaven\u00ed, 10% n\u00e1jem a re\u017eie, 25% zisk<\/li>\n
  4. M\u00e1te n\u011bjak\u00e9 data, kolik pr\u016fm\u011brn\u011b stoj\u00ed zalo\u017een\u00ed si vlastn\u00ed praxe ?
    \n<\/strong>Cca: 1,3M na ka\u017edou ordinaci, plus centr\u00e1ln\u011b nem\u00e1lo za OPG\/CT + sterilka + recepce + v\u0161e zb\u00fdvaj\u00edc\u00ed (z\u00e1le\u017e\u00ed na velikosti praxe a n\u00e1roc\u00edch)<\/li>\n
  5. M\u016f\u017ee zam\u011bstnavatel st\u00e1hnout vypl\u00e1cenou mzdu s t\u00edm, \u017ee kv\u016fli kompenzac\u00edm musel za dovolenou v p\u0159edchoz\u00edm m\u011bs\u00edci odv\u00e9st na odvodech v\u00edce?
    \n<\/strong>Ztr\u00e1ty z mimo\u0159\u00e1dn\u00fdch ud\u00e1lost\u00ed hrad\u00ed podnikatel ze zisku. Na mzdy zam\u011bstnanc\u016fm „sahat“ neodporu\u010duji!<\/li>\n
  6. Druh\u00e1 mo\u017enost v\u00fdpo\u010dtu mzdy pro zam\u011bstnance (zubn\u00ed l\u00e9ka\u0159) – by kup\u0159\u00edkladu byla 25 % a je\u0161t\u011b – odvody?
    \n<\/strong>ANO: HM = 25% z v\u00fdkonu (obratu bez p\u0159eprodeje protetiky), plus 33,8 % odvod\u016f<\/li>\n
  7. Kolik procent ze zisku by mel dostat l\u00e9ka\u0159 zam\u011bstnanec a kolik zamestnavatel?
    \n<\/strong>100 % zisku n\u00e1le\u017e\u00ed podnikateli. Zam\u011bstnanci n\u00e1le\u017e\u00ed mzda (by\u0165 v\u00fdkonov\u011b motivovan\u00e1). Tyto 2 kategorie spolu nem\u00edchat. Po letech a z\u00e1sluh\u00e1ch m\u016f\u017eete zv\u00e1\u017eit prodat \u010d\u00e1st pod\u00edlu ve firm\u011b nejlep\u0161\u00edmu zam\u011bstnanci a u\u010dinit z n\u011bj spole\u010dn\u00edka – pak mu bude n\u00e1le\u017eet i adekv\u00e1tn\u00ed pod\u00edl na zisku.<\/li>\n
  8. Kdy\u017e si absolvent a l\u00e9ka\u0159 s desetiletou prax\u00ed stanov\u00ed cenu sv\u00fdch v\u00fdkon\u016f dle minutov\u00e9 sazby, pak si abs. mus\u00ed za v\u00fdkon na\u00fa\u010dtovat v\u00edc pro svou\u00a0men\u0161\u00ed efektivitu?
    \n<\/strong>To by bylo samoz\u0159ejm\u011b neetick\u00e9 a nelogick\u00e9. M\u00e9n\u011b efektivn\u00ed kolegy je nutn\u00e9 „kompenzovat“ ni\u017e\u0161\u00ed M sazbou tak, aby cena vy\u0161la stejn\u011b\/podobn\u011b. Modern\u00ed SW toto umo\u017enuj\u00ed ve sv\u00e9m setupu. Tuto individu\u00e1ln\u00ed MS n\u00e1sledn\u011b t\u0159eba zvy\u0161ovat a\u017e na standardn\u00ed v\u00fd\u0161i dle toho, jak se bude absolvent zrychlovat.<\/li>\n<\/ol>\n

    MDDr. Michal \u0160ujan<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. Jak\u00e1 je pros\u00edm n\u011bjak\u00e1 Va\u0161e pr\u016fm\u011brn\u00e1 doba o\u0161et\u0159en\u00ed s mikroskopem?
      \n<\/strong>Konzerva\u010dn\u00ed jeden zub – 45 min, 2 zuby – 1h a\u017e 1h 15min, blok – 2h<\/li>\n
    2. Jak je to na pravack\u00e9m k\u0159esle, konkr\u00e9tn\u011b na Planmece, s p\u0159esunem savek doprava, kdy\u017e jsem lev\u00e1k? Jde to?
      \n<\/strong>Ano jde. Je mozne prikoupit speci\u00e1ln\u00ed rameno.<\/li>\n
    3. Nevad\u00ed pacient\u016fm, \u017ee si op\u00edr\u00e1te ruku o jejich \u010delo ?
      \n<\/strong>V\u016fbec. Uklid\u0148uje je to. :))<\/li>\n
    4. Podle jak\u00fdch krit\u00e9ri\u00ed si vybrat (podle CV) asistentku?
      \n<\/strong>Podle CV nevyb\u00edr\u00e1me. Mus\u00ed nam sed\u011bt hlavn\u011b lidsky. Pr\u00e1ci se pak nau\u010d\u00ed ka\u017ed\u00fd.<\/li>\n
    5. Jak jako lev\u00e1k na pravack\u00e9m k\u0159esle osetrujete d\u011bti, kter\u00e9 se necht\u011bj\u00ed nechat polo\u017eit?
      \n<\/strong>V polosed\u011b. Ale v\u011bt\u0161inou se nechaj\u00ed.<\/li>\n
    6. Hygien\u011b (atd.) nevad\u00ed kdy\u017e ob\u010dasn\u011b asistuje recep\u010dn\u00ed?
      \n<\/strong>Situace se stane z\u0159\u00eddka kdy. A hlavn\u011b t\u011bch p\u00e1r dni vykr\u00fdt. Co o\u010di nevid\u00ed, to srdce nebol\u00ed.<\/li>\n
    7. Jak\u00fd pou\u017e\u00edv\u00e1te program na kartot\u00e9ku?
      \n<\/strong>Bosoft<\/li>\n<\/ol>\n

      MDDr. Hedvika Kapl\u00e1nov\u00e1<\/strong><\/p>\n

        \n
      1. Neprebrali ste po starej doktorke jej celu klientelu?<\/strong>
        \nNep\u0159ebrala jsem ji a mysl\u00edm si, \u017ee to bylo dobr\u00e9 rozhodnut\u00ed. Jednak kv\u016fli velikosti kartot\u00e9ky (s m\u00fdm stylem pr\u00e1ce a po\u010dtem ordina\u010dn\u00edch hodin bych nest\u00edhala takov\u00e9 mno\u017estv\u00ed pacient\u016f odbavit), a za dal\u0161\u00ed jsem si t\u00edm p\u00e1dem mohla vytvo\u0159it svou vlastn\u00ed skupinu pacient\u016f, se kter\u00fdmi budeme m\u00edt o l\u00e9\u010db\u011b a stylu p\u00e9\u010de ve shod\u011b. V P\u0159\u00edbrami nen\u00ed v tuto chv\u00edli o pacienty nouze, tak\u017ee jsem to takto mohla ud\u011blat. Ve fakultn\u00edm m\u011bst\u011b, kde poji\u0161\u0165ovny d\u00e1vaj\u00ed smlouvy m\u00e9n\u011b ochotn\u011b a klientela se sh\u00e1n\u00ed obt\u00ed\u017en\u011bji, bych se mo\u017en\u00e1 rozhodovala jinak.<\/li>\n
      2. \u010co sestra? Prebrali ste po doktorke alebo ste museli h\u013eada\u0165? Bolo to narocne?
        \n<\/strong>Hledala jsem si novou sestru. P\u016fvodn\u00ed sest\u0159i\u010dka nebyla zvykl\u00e1 na \u010dty\u0159ru\u010dn\u00ed pr\u00e1ci a m\u00e1m za to, \u017ee pokud chce \u010dlov\u011bk za\u010d\u00edt nanovo a nenavazovat p\u0159\u00edmo na p\u016fvodn\u00ed zvyklosti ordinace, je lep\u0161\u00ed, kdy\u017e se toho vym\u011bn\u00ed co nejv\u00edce. P\u016fvodn\u00ed sest\u0159i\u010dka nav\u00edc ani pokra\u010dovat v ordinaci necht\u011bla. Co se t\u00fd\u010de hled\u00e1n\u00ed, tak na facebooku existuj\u00ed p\u0159\u00edmo skupiny ur\u010den\u00e9 pro nab\u00eddku pr\u00e1ce v zubn\u00ed ordinaci a p\u0159ekvapiv\u011b pro m\u011b nebylo nalezen\u00ed sestry a\u017e tak n\u00e1ro\u010dn\u00e9, jak jsem \u010dekala.<\/li>\n
      3. Ako vnimate cenove ohodnotenie preventivek poistovnami?
        \n<\/strong>Pokud to m\u00e1m d\u011blat tak, abych z toho m\u011bla dobr\u00e9 sv\u011bdom\u00ed, nevn\u00edm\u00e1m finan\u010dn\u00ed ohodnocen\u00ed jako adekv\u00e1tn\u00ed vzhledem k \u010dasov\u00e9 n\u00e1ro\u010dnosti a d\u016fle\u017eitosti. Je to paradox, proto\u017ee p\u0159ece alfou a omegou stomatologick\u00e9 p\u00e9\u010de by m\u011bla b\u00fdt prevence, nikoli ha\u0161en\u00ed probl\u00e9m\u016f zp\u016fsoben\u00fdch nedostate\u010dnou hygienou nebo ned\u016fsledn\u00fdm proveden\u00edm prevence.<\/li>\n
      4. Jak dlouho trvalo, ne\u017e jste se dostala do zisku?
        \n<\/strong>Asi dev\u011bt m\u011bs\u00edc\u016f. Byznysovou str\u00e1nku veden\u00ed vlastn\u00ed praxe pova\u017euju za jednu z nejt\u011b\u017e\u0161\u00edch, ve \u0161kole to nikdo neu\u010d\u00ed a p\u0159itom je p\u0159im\u011b\u0159en\u00fd zisk jeden z pil\u00ed\u0159\u016f spokojenosti v osobn\u00edm i pracovn\u00edm \u017eivot\u011b. Dobr\u00e1 cenotvorba a d\u016fslednost v dodr\u017eov\u00e1n\u00ed minutov\u00e9 sazby je opravdu kl\u00ed\u010dov\u00e1.<\/li>\n
      5. Ak\u00e9 podmienky na platobn\u00fd termin\u00e1l m\u00e1te? Ak\u00e9 percento z tr\u017eieb ide banke?
        \n<\/strong>Poplatky se strh\u00e1vaj\u00ed na z\u00e1klad\u011b toho, jakou kartou pacient plat\u00ed, nicm\u00e9n\u011b je to nej\u010dast\u011bji v rozmez\u00ed 0,6 a\u017e 0,9% z ceny, kterou pacient kartou plat\u00ed, plus plat\u00edm m\u011bs\u00ed\u010dn\u011b p\u00e1r stovek za veden\u00ed.<\/li>\n
      6. Absolvuju te\u010f v kv\u011btnu. Kdy\u017e stihnu zalo\u017eit s.r.o. do konce roku 2022, neplat\u00ed pro m\u011b podm\u00ednky, kter\u00e9 jsou od roku 2023? Je tedy lep\u0161\u00ed to ud\u011blat te\u010f?
        \n<\/strong>Bohu\u017eel, i kdy\u017e zvl\u00e1dnete s.r.o. ud\u011blat letos, od p\u0159\u00ed\u0161t\u00edho roku budete muset spl\u0148ovat podm\u00ednky pro odborn\u00e9ho z\u00e1stupce, p\u0159\u00edpadn\u011b do funkce odborn\u00e9ho z\u00e1stupce n\u011bkoho ustanovit.<\/li>\n
      7. Pokud byste m\u011bla p\u011bt rok\u016f praxi a zakl\u00e1dala vlastn\u00ed praxi s jedn\u00edm k\u0159eslem, je lep\u0161\u00ed OSV\u010c, nebo s.r.o.?
        \n<\/strong>Pokud bych m\u011bla spln\u011bny podm\u00ednky pro to, abych sama mohla b\u00fdt odborn\u00fd z\u00e1stupce, \u0161la bych do s.r.o. Vn\u00edm\u00e1m to jako v\u00fdhodn\u011bj\u0161\u00ed z pohledu da\u0148ov\u00e9 optimalizace a chr\u00e1n\u011bn\u00ed vlastn\u00ed osoby i rodiny v p\u0159\u00edpad\u011b probl\u00e9m\u016f.<\/li>\n<\/ol>\n

        [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        [vc_row][vc_column][vc_column_text] Va\u0161e ot\u00e1zky a odpov\u011bdi p\u0159edn\u00e1\u0161ej\u00edc\u00edch 2022 Ing. Tom\u00e1\u0161 Ko\u0161umbersk\u00fd Jak je to s \u201cp\u0159im\u011b\u0159en\u00fdm ziskem\u201d? M\u016f\u017eu m\u00edt leg\u00e1ln\u011b kalkulaci se ziskovost\u00ed i t\u0159eba 40%? ANO. Hranice nep\u0159im\u011b\u0159enosti za\u010d\u00edn\u00e1 n\u011bkde nad 60 % Je vhodn\u00e9 platit i sestru s ohledem na obrat? Abych ji motivoval k „rychlej\u0161\u00ed“ pr\u00e1ci? Pacient plat\u00ed za \u010das. Budete-li rychlej\u0161\u00ed, zaplat\u00ed […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-516","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.updent.upol.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/516","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.updent.upol.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.updent.upol.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.updent.upol.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.updent.upol.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=516"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/www.updent.upol.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/516\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2015,"href":"https:\/\/www.updent.upol.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/516\/revisions\/2015"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.updent.upol.cz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}